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简单与复杂

（性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） 如果你走到一个地方，不知道东西南北，可以对照手表，将当前的时间除以2，得出的数字对准太阳，12点所指的方向即是北方。 乍看起来，似乎是一个非常不错的生活经验，但其实，无论在早上还是下午，你能找得到太阳，即已经清楚东西南北了，又何必用这么复杂的方法？ 有时，人生本是很简单，而我们却把它搞复杂了。 每个人在每个阶段，都想要了解“与自己有关的这一切”究竟是怎么回事。但无论是好事坏事、欢喜与痛苦、突如其来或意料之内，都是填补完整人生的插曲，也是人生意义的补充。我认为，这就是快乐的源泉，也是生活的态度。 2010年恰逢冲太岁与刑太岁，春节在吉隆坡家中拜天公即出现 “天公显灵”的现象，...

最简单的幸福(系统建造性格管理)

最简单的幸福！（系统建造性格管理） （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） 十一假期结束！自韩国、日本旅游归来，60周年国庆盛典，跟着国家的节日沾沾光，连续两个多月的忙碌，终于可以回吉隆坡与家人短暂团聚了。【每月无论多忙，必须抽出一周陪家人】这个曾经许下的誓言首次被彻底打破！ 太太总在企业忙碌，孩子们依然过着阳光快乐的生活，静静的看着他们时，似乎还没有完全相信已经回家这个事实—–此时此刻，放下所有的一切，静静的享受这一刻…… 我发现，这是一种最简单的幸福！ 自8月末在浙江为3000人分享系统课题、9月初为4000人分享系统课题，紧接着又进行了400人的《点燃梦想・成功启航》系统训练，之后飞到徐州进行系统分享，次日飞到沈阳，再次结束了400人的《点燃梦想・成功启航》系统训练。然后又是5天的日韩旅行，在邮轮上总共出席了4次，为1600多人进行系统课题演讲……今天，我又踏上了山东，进行千人系统大会及《点燃梦想・成功启航》的训练课堂……  还是那个字――忙！ ↑3000人大型系统会议，庄重地与大家分享人生的价值 ↑4000人大型系统会议，浑身解数一一使出。 ↑碧波万倾的太平洋之上，向1600人分享重点观念，自然是慷慨激昂！ 每次课程中全力以赴的身影，时刻在激励与鞭策着自己。让自己不断提高，帮助别人不断成长…… 我发现，这是一种最简单的幸福！ 而有的课程现场，对自己则是罕见的挑战―― ↑这是赴日韩之前的沈阳培训会议。在即将开始时，突发重症，痛苦难忍，浑身无力，几近瘫软在床。不过在课上倒是挺能装的，似乎没有人能看得出来—— ↑被病痛折磨得开始“神志不清”、“大开杀戒”了？呵呵…… 课程终于坚持讲完，没有懈怠，没有借口，只有更加火爆！无论处在何种痛苦与挣扎的状态，为了自己的使命，坚持做完做好自己的工作，并看着成果一一展现，那是一种难以言状的喜悦心情！ 我发现，这是一种最简单的幸福！ ↑把病痛交付给医院，把健康托付给天使！回深圳的航班一落地，就赶到武警广东边防总医院住院治疗――当主任医师柯玮先生得知我的身份后，竟然组织重要工作成员集聚办公室，要求我为其分享一堂课程！ ↑看看大家的学习态度，丝毫不亚于企业界精英人士。医务工作者的态度与水平得到提高，对咱老百姓可是好事！ ↑拍了17年与学员的合影，这一张太特别！估计以后也很难有这机会了！ 借此机会，要感谢柯玮主任以及他领导的团队！感谢所有医生护士们对我的精心照顾，使得我能如期出院，没有影响工作行程！ 在医院中与病痛抗争，仍然能够力所能及的与他人分享成功的观念，在得到帮助的同时，帮助到别人，这对我本人来讲也是一种难得的体验。当痊愈健康的时候，还能有什么借口呢？所以，时时刻刻，力所能及地去帮助别人吧！ 我发现，这是一种最简单的幸福！ 经常想起曾经无数次想起的话题――忙碌的价值是什么？ ――忙碌是为了以后不忙碌，是为了获得更好的三重自由生活，为了有更多的时间陪家人，有更多的机会和条件去体验幸福…… 为了自己所定义的幸福和成功去忙碌，为了长远的快乐生活去努力工作；但，永远不能忘记的是：忙碌只是手段、而自己内心的幸福与自由才是真正的目的！...

感恩节――生命的感恩 ！

感恩节――生命的感恩 （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） [flash=700,500]http://www.56.com/deux_93008465.swf[/flash]   生命的感恩 词曲/演唱：杨滨     曾经无助的眼神   ...

2009 谢谢您！

（性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展）     随着最后一个月在呼和浩特、长春、郑州以及宁波连续进行完四场培训之后，终于给自己的2009划上完美的句号！ l ...

当我们一起共舞时！（系统建造性格管理）

当我们一起共舞时！（系统建造性格管理） （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） 自深圳、北京两期《授权讲师特训营》重头戏结束后，又连续在台湾台北市、广东东莞、云南昆明、浙江义乌、广东惠州进行了《系统的力量》、《系统基础班》以及《系统进阶班》共6场总计11天的课程――今天，终于可以回到吉隆坡稍作休整了―― 凌晨2点多到达吉隆坡，太太亲自开车来接――走的不是观光路线，一路上也没有鸟语花香，但家的温馨与家人的温暖令我感动着―― 每次离家时，逐渐消失在家人视野之中而再次投入紧张忙碌的工作，在辛苦之中仍拥有一份特有的满足，许多年来，正是这一份最值得骄傲与感恩的温情陪伴着我一路坚持走下去！ ――我最亲爱的家人，无论身处何方，无不感受到时刻在与你们共舞！ 记得刚刚开博的时候，给自己定下的目标与初衷――“给自己生活一个回应，给他人的生活一些启示与协助。”没有想到，一转眼竟然坚持了三年零三个月！...

更有尊严的活着――台湾行！（系统建造性格管理）

更有尊严的活着――台湾行！（系统建造性格管理） （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） 上月4日～10日，首次台北之旅，受立康立国际台北团队的邀请而得此机会。 有人说，台湾旅行是“无脑袋旅行”，意指少用脑，多张口的吃喝玩乐的旅程。在台湾，你总能感受到许多意外的惊喜――当地人的热情、礼貌、真诚；夜市的繁华、纯朴、舒适；风景的漂亮、简单、开阔；小吃的丰富、独特、美味……由于课程之外可供旅游的时间实在太紧张，实在来不及细细品味，就简单与朋友们分享一下吧。 ↑【台湾故宫】仿北京故宫而建的中国宫殿式建筑，收藏近70万件中国珍贵文物，任何人参观后皆对中国文化留下深刻印象，是赴台旅游绝对不能错过的地方。 ↑【翠玉白菜】台湾故宫镇宫之宝，最有代表性的展览品之一。如果不是靠得很近，只怕你认不出来，巧夺天工的玉器雕琢至少也会让你倒吸一口凉气。 ↑【红烧肉】天然石 “红烧肉”，逼真程度让人直流口水。 ↑【国父纪念馆】为纪念孙中山先生百年诞辰所兴建。同样也是中国宫殿式建筑，巍峨雄伟。 ↑【自由广场】台北著名的广场，每天有大批游客前来参观。左右分别是国家音乐厅和国家戏剧院，远处为台湾民主纪念馆。（近期又改回原名“中正纪念堂”） ↑【蒋介石像】自由广场纪念馆内的蒋介石像，墙壁雕有三个标题：伦理、民主、科学。 ↑【升旗仪式】恰逢自由广场升旗仪式，台湾仪仗队也蛮帅的，尤其是银色的钢盔非常有特点。 ↑【总统府】台湾最高权力中心所在，也是台湾重要的古迹建筑。并与蒋介石肖像搭配成为200元新台币正反两面图像。 ↑【台北101】传说中的101大厦，世界最高摩天大楼。虽然已被正在兴建中的迪拜塔所超越，但在迪拜塔正式完工之前，台北101将一直拥有这一殊荣。 ↑【饶河街观光夜市】在台北，夜市是最出名的一大招牌，美味逼人的上百家特色小吃店，我即将大饱口福。 ↑【胡椒饼】热腾腾刚出炉的胡椒饼，外酥内香，是台湾超人气点心之一。这家“福州世祖胡椒饼店”，下午四、五点钟就开始出现排队人潮，老板声称，每日销售量可达七八百个。怎么样？行行出状元，服了吧？ ↑【有机餐】无污染天然的有机食品，能够带来环保与健康，是我一直比较提倡的饮食方案。这家有机火锅店，从蔬菜、水果、肉类以及调料都是有机的，虽然价格偏贵，但仍然吸引了不少台北市民的青睐。 ↑【生日】课后晚餐，恰逢林总生日，欢聚一堂共同祝贺。 ↑【卤肉饭...

仔细看一看 你发现了什么？（系统领导力）

仔细看一看 你发现了什么？（系统领导力） （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） “哎 ，最后一道题错了——” 16年讲学过程中，每当用这个案例，90%以上的学员答案几乎都如此。 为什么你的答案不是“前面三道题都对了”呢？   是的，人性共同的弱点：负面的信息总能更吸引人们的注意力！   看报纸时，正面的消息似乎一点价值都没有，小道的、花边的、负面的信息不但占据了头版，而且总能最快吸引人们的眼球，大家都最爱看；   坐车在高速公路上，两边风景甚好，你熟视无睹，选择睡觉—–但一但听说旁边发生了车祸，你立刻就醒了——   恋爱之所以美好的最重要的原因之一，是双方都看对方的优点；婚姻之所以痛苦的最重要的原因之一，是双方都看对方的缺点———-   企业和组织用人也一样。更多关注的应该是员工的优点和强项，而不是他的弱点和不足。   合作的精髓，是与对方的优点而不是缺点合作。学会更多地去欣赏和肯定对方的优点，包容他的缺点与不足――因为，没有完美的个人。你也一样—— 亲情、友情，人际关系、夫妻情感，企业人力资源管理等，和谐的秘诀都在其中——   人生不快乐，无成效的原因之一在于： 正面和长处，我们熟视无睹，认为理所当然；（所以你看不到那正确的三道题） 负面和不足，我们却一点容不下，一刻不放过——（所以你只看到那错误的第四题）   拥有高品质生活，幸福美满的成功者，无一例外，他们都了解以下的事实： 你认为理所当然的，它就会离你而去；你常常感恩的，它才会时时发生！ （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展）

COSTA邮轮日本韩国游

COSTA邮轮日本韩国游 （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） 上周日，受邀搭乘意大利COSTA经典号邮轮，从上海出发，前往日本长崎、福冈，韩国济州岛，五天四夜，浪漫的海上风情，令人难忘。   意大利歌诗达邮轮公司欧洲邮轮业的旗舰。隶属于全球邮轮业翘楚嘉年华集团的意大利歌诗达邮轮公司(Costa...

不同性格的员工 八项共同的需求（性格管理领导力）

不同性格的员工  八项共同的需求 （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） 一种“米”养百种人的时代应该过去。每个人都有不同的需求、才能和性格。 然而，人又是最复杂的高等动物，不能单独存在，他必须要相互支持相互合作。 领导者必须知道不同员工的需求是什么？ 事实上，人与人不一样，但以下八项需求，却是不同员工们共同的：   1．工作的意义：员工需要看到自己工作的意义和价值所在，是否与组织及更大的目标想连接。员工需要明白自己的工作是怎样与整体远景相联系的，组织文化有什么意义，公司的价值在哪里。 2．合作氛围：员工渴望在充满激励的环境下工作，他们希望能和其他员工一起，相互合作，获得成功。 3．公平：员工愿意为公平公正的雇主服务，无论是薪资、福利、工作量都公平且平衡，员工之间相互尊重。员工希望感到组织和领导者用同样公平公正的态度来对待他们和客户。事实上，研究表明造成员工离职的最大原因是他们觉得未受到公正和公平的待遇。 4．自主：员工希望能自主完成工作任务，他们希望自己有足够的能力和信息来参与关乎自己工作的决策制定。 5．认可：员工需要表扬，需要自己的功绩得到认可。 6．成长：有机会学习、成长、发展技能来实现职业发展，这也是员工的一项关键需求。而且，员工需要感受到自己是职业发展计划进程中的一部分。 7．与领导者的关系：员工希望领导者能与他们分享信息，并能与他们建立良好的伙伴关系。在诚实信任的基础上与员工建立牢固的伙伴关系，这将创造和谐的工作氛围，使员工愿意把工作做得更好。 8．与同事的关系：同上述与领导者的关系一样，与同事之间的良好关系也将促使员工更加努力地工作。   能同时了解员工的个性与共性，才称得上是一个优秀的领导人！ （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展）  

优秀是一种习惯――向女儿学习！（性格管理系统建造）

优秀是一种习惯――向女儿学习！（性格管理系统建造） （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展） 回到吉隆坡5天，得知09年上半学期考试结束，小女儿咪咪，再一次取得六科满分，全班第一。 英文：   华语：   马来语： 数学： 道德：   科学：   学业报告：     从3岁上幼稚园，至今两年时间里，每次考试都是满分，都是第一名。 两年时间，宝贝，你拿回了6座奖杯！   是的，孩子，你向大人们证明并提醒着我们――优秀是一种习惯！ 说来惭愧，这是爸爸为你写的第三篇拿第一名的博文了，看着你每次考试的试题，说实话，爸爸都不敢保证每次能全部做对——更惭愧的是，由于爸妈都忙，几乎都没有辅导过你的功课—— 甚至，你今年2月满5岁生日时，爸爸第一次连你生日都没能陪你过—— 好在有妈妈弟弟和阿姨们— 好在有你的同学们陪你— 再次感谢吉隆坡爱乐幼稚园的全体老师和同学们！！ 明天，因为工作，爸爸又要离家去台北了—— 谢谢你，我的好孩子！虽然平均一个月我们才能见7天左右，然而，你用令人骄傲的事实和成果鼓励和宽慰着爸爸！ 学会承担，明白责任；积极进取，追求卓越――你的优秀鞭策着爸爸：向你学习，我可爱的孩子！ 决不辜负你的优秀 ―― 爸爸也会更加优秀！ （性格管理与教育权威系统建造领导力专家杨滨，专注于系统建造性格管理与领导力发展）